Pourquoi faire un bilan de carrière ?
Les aptitudes et les compétences des employés constituent sans aucun doute l’un des plus grands atouts de toute organisation. Ces compétences sont directement liées à sa productivité et à ses revenus. Chaque entreprise est constamment impliquée dans le processus visant à disposer des bonnes personnes avec les bons ensembles de compétences. Avant que l’équipe de […]
